人事専門家向けの7つのデジタルベストプラクティス：あなたの部門がデジタルになったときに偶然に何も残さないでください
業界の専門家は、成功したビジネスがすべての取引ですぐに100％デジタルになると予測しています。課題は、正しい方法で「デジタルに行く」方法です。多くの企業にとって、それは漸進的な旅になります。
HRの世界は急速に変化しています。グロバル候補は技術に精通しており、モバイル対応の相互作用に依存しています。現在、HRチームは、これまで以上に、オンボーディングエクスペリエンスを改善し、従業員の満足度を高め、HRスタッフをありふれたタスクからフォーカスしようとしています。
このベストプラクティスペーパーでは、HRチームがデジタルトランスフォーメーションで有意義な進歩を遂げることができる7つの重要な方法の概要を説明しています。
もっと知る
このフォームを送信することにより、あなたは同意します DocuSign あなたに連絡することによって マーケティング関連の電子メールまたは電話。いつでも退会できます。 DocuSign ウェブサイトと 通信には、独自のプライバシー ポリシーが適用されます。
このリソースをリクエストすることにより、利用規約に同意したことになります。すべてのデータは 私たちによって保護された プライバシーポリシー.さらに質問がある場合は、メールでお問い合わせください dataprotection@techpublishhub.com
関連カテゴリ： B2B, コラボレーション, セグメンテーション, テクノロジー, マーケティングイノベーション, マーケティング技術, モダンマーケティング, 適応
からのその他のリソース DocuSign
Het Handboek voor digitale overeenkomsten in ...
vijf nieuwe manieren waarop uw hr-afdeling overeenkomsten beter enefficiënterkanafhandelen、van indiensttreding tot Pensioninging。
Mensen...
